株式会社 明るい介護

株式会社明るい介護は、有料老人ホーム、訪問看護、訪問介護、居宅介護支援を運営し、思いやりと優しさをもって利用者様に寄り添ったサービスを提供しています。

──有料老人ホーム「菜の花」施設長の稲垣さんにお話を伺いました。
──企業の概要を教えてください

弊社は、有料老人ホーム菜の花、訪問看護ステーションたんぽぽ、ヘルパーステーションひまわり（訪問介護）、ゆあらいふ拠り所（居宅介護支援事業所）の４つの事業所を運営しています。
医療ニーズの高い方、要介護１～５、心身の障害をお持ちの方など様々な方が入居されています。専門知識を持って各部署と連携を取りながらサポート、ケアの提供を柔軟に対応できる施設となっています。

──求人を出す職種と具体的な仕事内容を教えてください。

募集させていただく職種は、看護職、介護職になります。
看護職員は、利用者様の健康管理や医療処置、病院への通院同行、服薬管理、医療機関等の関係機関への対応が主な業務となります。
介護職員は、食事介助、排泄介助、入浴介助などの身体介護、利用者様の居室の掃除、衣類の整理整頓、ベッドメイキング等の生活介護が主な業務になります。

──経験者や未経験者、どちらが好ましいなどありますか？

資格をお持ちの方、経験がある方でも知識や技術を生かしながら取り組み、施設で働くのが未経験者であっても根拠をもとに丁寧に指導をします。
介護職員は、無資格の方でも初任者研修を取得したいと考えている方は、働きながら資格取得制度もあります。もちろんその間の給料も保証されます。

利用者様の人生に寄り添いながら、笑顔を返していただけるやりがいを

──この仕事をしていてやりがいを感じるところはどんなところでしょう？

福祉の仕事は、利用者様の人生に深くかかわる仕事だと思います。利用者様の想いや表情は日々変化があり、私達がその方とどのように関わり、サポートをしていくのかを考え対応していくこと。また、利用者様が快適に生活できるようサポートをしていく中で「笑顔」で過ごされている姿や「ありがとう」と感謝されたときにやりがいを感じます。

──求める人物像と採用後の教育方針について教えてください。

接遇マナーはもちろんですが、思いやりを持ち、優しい気持ちで対応していただける方を求めます。
採用後は、介護、看護に関わらず１か月間を目途に先輩がマンツーマンで指導しています。
業務に関する知識や技術面はもちろん、利用者様の個別性のポイント、一人ひとりの状態にあった看護、介護の方法等も指導するとともに業務の意義や困ったことがないかの確認と面談も行い、その面談内容をもとに指導する職員と共通認識を持って独り立ちが行えるよう指導しています。

職員の個性を活かしつつチームワークをもって利用者様にサービスを提供しています。

──御社のアピールポイントを教えてください。

弊社では、各部署や各ユニットの一年間の目標と年間計画を立て、チームとして取り組んでおります。利用者様には「我が家」と思って安心して生活していただけるよう他職と協力しながらサポートやケアを提供しています。また、施設内の掃除や洗濯等は専属の職員がいますので介護職員は、介護に専念できるということもポイントになります。
介護職員の夜勤は4ユニットごとに1名ずつ配置され4名体制で行っており、困ったことがあった際も相談しやすい環境と看護職員はオンコールにて対応しています。
看護面では早期発見、早期受診という予防看護に力を入れており、利用者様が日々健やかに生活できることを目標にしています。
施設での最期を望まれる利用者様には､看護、介護、ご家族様や医師と連携を取りながらお看取りを行い、さらに希望があれば施設内での葬儀も行っています。

──福利厚生などでのアピールはございますか？

弊社は、有給休暇の取得率が高く、100%取得している職員がほとんどです。突然、子どもが風邪をひいた場合なども気持ちよくお休みが取れる体制づくりを心がけていますので、お休みも取りやすい会社だと思います。
また、職員の誕生日には、会社からお祝いとしてバースデーケーキ1ホールをプレゼントしています。

──最後に未来の仲間へひとことお願いいたします。

職員一人ひとりが目標を定め、その目標に向かって利用者様とコミュニケーションをとりながら、毎日笑顔で働いています。業務のことや利用者様への対応、職員同士のコミュニケーションなどで悩みがあった場合も相談できる環境は整っていますので、個々の力を発揮し、チームワークを大切にしながら一緒に働いてほしいと思っています。
子育て中の方でも働きやすい環境ですし、資格を持っていない方でも仕事をしながら資格を取得することもできますので、きっと安心して働いていただけると思います。