一般社団法人北海道中小企業家同友会

1974年の設立以来、会員企業と共に道北地域の活性化に取り組んできた北海道中小企業家同友会道北あさひかわ支部。中小企業に寄り添い、地域の未来を一緒に創っていくために日々活動をしています。

目指すは、人・企業・地域づくり

—道北あさひかわ支部 事務局長の佐々木靖俊さん、事務局次長の小松邦洋さんにお話を伺いました。

「良い会社、良い経営者、良い経営環境づくり」の3つを目的とし、1969年に北海道中小企業家同友会が設立されました。道北あさひかわ支部も含め、現在北海道には10支部があり、会員企業の経験や取り組みを事例として中小企業の経営課題をテーマにした例会・研究会を開催しています。業種の垣根を越えて各企業の成功例を波及・伝播させ、中小企業の経営環境や地域を活性化していくことが主な活動内容です。
少数の経営者、企業家が集まり、学ぶ機会を求めて作った組織が同友会の始まりで、東京から全国に派生していきました。中小企業を支援する団体は様々ありますが、中小企業家同友会は法律で規定された組織ではありませんから、企業のニーズに応えて比較的自由に企画・運営できる組織だと思います。全都道府県に同友会があり、全国の会員企業の情報を共有することができるのも、同友会ならではだといえます。

—道北あさひかわ支部について教えてください。

道北あさひかわ支部は1974年に設立され、会員企業は700社を超えています。旭川だけでなく上川地方全域、そして北は宗谷地方から留萌、空知の一部なども当支部のエリアで、これだけ広範囲なエリアを持つ支部は全国的にも中々ないと思います。製造業やサービス業などのほか、一次産業である農業や漁業の事業者も参加していますし、範囲が広いため地域内の自治体数も多数ありますが、逆にいえば色々な産業があり、いいものがたくさんある地域ということなんです。良質なものを作っている人同士をつなげていくことで会員企業をサポートしやすいエリアでもあり、面白い取り組みができることも特徴です。
また、製造業や生産者の会員が多いことから、「どうゆう名店街」という物販イベントを毎年あさひかわ買物公園で開催しています。以前は郊外で「大収穫祭」という農業生産者主体のイベントを行っていたのですが、支部全域に声をかけ、食に関する企業だけでなく、様々な会員に出店していただくようになりました。市民の方にも好評で、企業同士の広域的な交流や連携も図ることができています。今年で8年目になりますね。
そのほか、会員企業が参加する合同企業説明会の開催や、毎年春に行う新入社員の合同入社式、新入社員研修会をはじめ幹部研修会など人材育成に関する支援も行なっています。経営者だけでなく、次世代のリーダーを育てることも大切な取り組みですし、経営者・社員両方の支援を行うことができるので、その会社のことを多角的に見ることができて面白いですよ。

地域の人となる

—募集職種について教えてください。

私たち職員の仕事は、経営者向けセミナーや研究会の企画立案、会報などの書類作成が主な職務内容です。企画立案のために会員企業への訪問活動を行なっていますが、会社での様々な悩みや現在の取り組みなどの日頃の情報収集が大切になってきます。企画立案と⾔ってもゼロから何かを考えるというよりは、全国の会員企業の取り組み事例をベースに、時代や地域に合った企画を考えていきます。もちろん、自由な発想を持って企画を立案することもできますよ。企画する上で、運営する側が楽しいと思えることも大事ですからね。
また、仕事をする上では、「会員企業が現在どのような取り組みをしているか、何を考えているのか、同友会がどのように役に立てるか」を常に意識して活動する、会員企業を見る視点と、地域の中で今何が必要か、同友会がどんな取り組みをしたら地域が活性化するかを考えて活動する、地域全体を見る意識が重要です。私がそうでしたが、学生の頃は街のことを「どこでなにが買えるか」という視点でしか考えていなかったと思うのですが（笑）、社会人になり広い視野を持って仕事をすることで、地域にはそれぞれの特徴があり、地域の特性を活かしたモノづくりをしている会社があることを知り、そしてそれをどう発信していったらいいか考えるようになることで、自分が住んでいる街の見方がガラっと変わりました。

—異動はありますか？

今回は、地元での採用を考えていますので、初任地は旭川です。その後は能力などを鑑みて異動がありますね。異動時期に具体的な期間は定められていませんが、その地域の人になり、地域の活動に積極的に参加することが大切ですね。

何にも縛られない自由な発想

—どんな人材を求めますか？

特別な資格は必要ありませんが、経営者の方と直接お話しすることが多い仕事ですので、対話できる人ですね。例えば、わからない事や疑問に思ったことはそのままにせず素直に質問をしたりすることが意外と重要で、こうした素直な対応をすることが、経験や知識が豊富な経営者の方から色々な話を引き出すキッカケになるんですよ。たくさんの企業経営者の方と直接話ができることが、他の業種とは大きな違いであり、私たちにとっても刺激になりますし、やりがいにも繋がっています。
経営者の方は常に様々な情報や刺激を求めており、訪問するこちら側も多くの知識や、自ら考え行動する力が必要になります。また、経営者の抱える悩みなどは日々変わっていきますので、普段から色々なことにアンテナを張る事が大切ですが、企業側・地域両方からの視点で地域に貢献する気持ちを持って業務に臨めば、その分自分自身も大きく成長していく事を実感できる仕事ですよ。

—応募を考えている方にメッセージをお願いします。

私達は、会員企業の皆さんと一緒に良い会社づくりや地域活性化に取り組んでいます。地域を元気にしたい、中小企業を元気にしたい、自分を成長させたいなど、熱い気持ちを持っている方は是非気軽にエントリーをしてください。皆さまからのご応募お待ちしております。