旭川合同自動車株式会社

一般的なタクシー業務だけでなく、観光タクシー業務にも積極的な旭川合同自動車株式会社。
入社祝い金制度や子育て支援制度などを導入し、若い世代のタクシードライバー育成に力を入れています。

「女性ドライバー応援企業」として国土交通省から認定

—営業課長の三浦正広さんにお話を伺いました。

弊社は昭和10年に設立したタクシー会社です。市内では唯一、北海道交運事業協同組合に参加し、タクシー会社の福利厚生や経営情報等の支援を行なっています。
また、市内のタクシー会社の中では、女性ドライバーが多く13名在籍していることもあり、国土交通省から「女性ドライバー応援企業」として認定を受けました。
保育園などに通うお子さんがいる方には、保育料を助成する子育て支援制度を用意していますし、勤務時間にも様々なパターンを用意していますので、女性ドライバーだけでなく子育て世代の乗務員の方を応援する制度を、今後も整備していく方針です。

近年は一般的なタクシー業務の他に、旭川市内の観光スポットや近郊の美瑛や富良野など、予め設定した料金で巡ることができる、観光タクシープランの運営にも力を入れており、弊社で用意しているコースやプランの他にも、お客様のご要望に合った独自のルートでの観光案内にも対応しています。
旅行好きな方や、人に何かをオススメすることが好きな方にも向いている仕事だと思いますので、まずは気軽に問合せていただきたいですね。

自分らしく働ける仕事

—具体的な仕事内容を教えてください。

今回はタクシー乗務員を募集しています。乗務員の一日の流れは事務所に出社して点呼を取り、自分が乗車する車両に不備がないか点検をして出発していくことから始まります。出社時と業務を終えた帰庫時の1日2回アルコールチェックを行なっており、飲酒運転を防ぐように努めています。
勤務時間については、午前5時から午前8時までに出社して夕方まで勤務する日勤、午後4時から午後6時までに出社し深夜2時頃まで勤務する夜勤、午前7時から午前8時に出社し16時間勤務する隔日勤務と、複数パターンに分かれていますので、それぞれの希望に合わせた勤務時間に対応できる体制になっています。

また、給与については完全歩合制となっており、1ヶ月の売上げ合計額に会社規定の割合をかけたものが給与として支払われる仕組みです。
働いた分だけ給与に反映されますし、お客様を安全かつ的確に送迎することが大前提ですが、会社を出発してからは自分の意思で自由に働き方を確立出来る仕事ですから、自ら考えて行動する仕事がしたい人にも最適だと思いますよ。サポート体制として、無線配車でのバックアップ体制を完備しています 。

二種免許取得支援、充実の福利厚生

—採用について教えてください。

タクシー業務など旅客自動車を運転するためには、第二種運転免許が必要ですが、二種免許の取得に関する費用を会社で全額負担し、尚かつ取得に要する期間、日当を支給する“二種免許取得養成制度”がありますので、普通自動車運転免許をお持ちであれば、業務未経験の方でも積極的に採用を考えています。
また、入社時に20万円を支給する入社祝い金制度や、未経験者の方には6カ月間の給与保証制度の整備、勤務シフトへの柔軟な対応など、若い世代の方でも働きやすい環境を整えています。

お客様に「ありがとう」と感謝される仕事

—どんな時にやりがいを感じる仕事でしょうか？

お客様に感謝されたり、「またお願いね」と声をかけていただけた時の喜びはひとしおです。言葉をかけていただくだけで無く、ご自宅に送迎した際に冷蔵庫で冷やしていたジュースをいただくことや、乗務員宛に感謝の手紙が届くこともあり、とても嬉しいですね。
タクシーを降りる時、ドライバーがお礼を言うだけでいいはずなのに「ありがとう」と自然に言ってくださる方は多いですね。それはタクシーならでは特権といいますか、接客業の中でも特に感謝の言葉をいただける仕事だと思いますので、誰かに感謝される仕事がしたい方にも最適な仕事だと思います。

—これから迎える方にメッセージをお願いします。

特に難しい作業が伴う仕事ではなく、お客様とのコミュニケーションも楽しいですし、やる気があれば成果が給与に直結する仕事です。
興味のある方であれば、業務未経験の方も大歓迎ですので、まずは気軽にお問合せください。